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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable des Partenariats passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour établir, développer et entretenir des relations stratégiques avec des partenaires clés afin de favoriser la croissance et le succès de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de partenariats, en négociation et en développement commercial.
En tant que Responsable des Partenariats, vous serez chargé d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration, de négocier des accords avantageux et de veiller à la bonne exécution des partenariats existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris le marketing, les ventes et la gestion de produit, pour garantir que les partenariats contribuent aux objectifs globaux de l'entreprise.
Vos principales responsabilités incluront l'analyse du marché pour identifier des partenaires potentiels, la mise en place de stratégies de collaboration et la gestion des relations à long terme. Vous devrez également suivre les performances des partenariats et proposer des améliorations pour maximiser leur impact.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des partenaires.
Si vous êtes motivé par le développement de relations stratégiques et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et établir des partenariats stratégiques avec des entreprises et organisations pertinentes.
- Négocier et conclure des accords de partenariat bénéfiques pour les deux parties.
- Gérer et entretenir les relations avec les partenaires existants pour assurer une collaboration efficace.
- Analyser les performances des partenariats et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les partenariats avec les objectifs de l'entreprise.
- Développer des stratégies pour maximiser la valeur des partenariats.
- Assurer une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
- Préparer des rapports et des présentations sur l'état et l'impact des partenariats.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de partenariats ou en développement commercial.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des partenaires.
- Esprit analytique et capacité à évaluer l'impact des partenariats.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de présentation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez négocié un partenariat stratégique réussi ?
- Comment identifiez-vous les partenaires potentiels et évaluez-vous leur pertinence ?
- Comment gérez-vous les conflits ou les désaccords avec un partenaire ?
- Quels outils ou méthodes utilisez-vous pour suivre la performance des partenariats ?
- Comment adaptez-vous votre approche en fonction des différents types de partenaires ?